BLINDENARBEITSPLATZ
Ursula Hermann und Kerstin Tischler
FRAGENÜBERSICHT
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- Wie definieren Sie "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich? Wodurch zeichnen sich diese aus?
- Welche Bedeutung haben "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich?
- Welche problematischen Aspekte haben diese Definition und Bedeutung von "Vielfalt" bzw. "Diversität" Ihrer Meinung nach?
Kurzlebenslauf Kerstin Tischler
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FRAGEN & ANTWORTEN
- Wie definieren Sie "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich? Wodurch zeichnen sich diese aus?
Die Vielfalt zeichnet sich durch die Art der Studien aus, die unsere StudentInnen betreiben. Aufgrund der unterschiedlichen Studienrichtungen sind natürlich auch die Bücher und Skripten vielfältig. Jedes Buch und jedes Skriptum ist anders. - Und muss anders verarbeitet werden.
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- Welche Bedeutung haben "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich?
Eine recht große. Erstens gibt es viele unterschiedliche Studienrichtungen. Zweitens ist für unsere StudentInnen die Vielfalt unserer Angebote von Bedeutung. Wir bereiten Bücher und Skripten auf, wir schicken sie via E-Mail oder der Student/ die Studentin bekommt das fertige Buch auf Diskette gespeichert. Ich spreche Texte auf Kassetten, der Brailledrucker wird benötigt, um Texte in Blindenschrift auszudrucken.
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- Welche problematischen Aspekte haben diese Definition und Bedeutung von "Vielfalt" bzw. "Diversität" Ihrer Meinung nach?
Problematisch wird es, wenn ein Gerät nicht so funktioniert, wie es soll. Krasses Beispiel Braillezeile: Wenn die Braillezeile nicht mehr funktioniert, dann kann meine Kollegin Kerstin Tischler nichts mehr lesen. Eine Braillezeile kostet leider viel Geld. Das muss finanziert werden, Kostenvoranschläge müssen eingeholt werden, man muss wissen, mit welcher Firma man das macht. Funktioniert die Braillezeile nicht, können wir bestimmte Serviceleistungen nicht mehr erbringen.
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