FRAGENÜBERSICHT

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1. Wie definieren Sie "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich? Wodurch zeichnen sich diese aus?
   
   
2. Welche Bedeutung haben "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich?
   
   
3. Welche problematischen Aspekte haben diese Definition und Bedeutung von "Vielfalt" bzw. "Diversität" Ihrer Meinung nach?

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FRAGEN & ANTWORTEN

1. Wie definieren Sie "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich? Wodurch zeichnen sich diese aus?
   
   Vielfalt bedeutet bei Student Point: unterschiedliche Herkunftsländer, verschiedene Sprachen, Männer und Frauen, 18-jährige MaturantInnen und SeniorenstudentInnen, StipendienbezieherInnen und Berufstätige,  StudienbeginnerInnen, Studierende, WiedereinsteigerInnen und AbsolventInnen, Blinde, Sehende, Studierende mit besonderen Bedürfnissen, …
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2. Welche Bedeutung haben "Vielfalt" bzw. "Diversität" in Ihrem Tätigkeitsbereich?
   
   Internationalität, Flexibilität, Abwechslung, Offenheit, Sensibilität, Einfühlungsvermögen, Sprachkenntnisse, verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten,...
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3. Welche problematischen Aspekte haben diese Definition und Bedeutung von "Vielfalt" bzw. "Diversität" Ihrer Meinung nach?
   
   Übersetzungsfehler, Verständigungsschwierigkeiten, Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede/Missverständnisse, Fehlen von Routine,...
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