PERSONALENTWICKLUNG AN DER UNIVERSITÄT WIEN

Die Personalentwicklung ist Bindeglied zwischen der Organisation, ihren Zielsetzungen und den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen. Wir räumen dem Menschen in der Werthierarchie der Organisation einen zentralen Platz ein. Unser Ziel ist es, Potentiale zu fördern, Neues zu vermitteln und Kommunikation zu intensivieren.

Das Referat Personalentwicklung bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universität Wien ein breites und abwechslungsreiches Angebot an begleitenden Maßnahmen an.

Unsere - für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Wien weitgehend kostenlosen - Seminare (unter anderem mit den Themenbereichen "Frauenförderung und Gleichbehandlung", "Kommunikation und Konfliktmanagement" oder "eLearning") und Curricula ("Karriereplanung für WissenschafterInnen", "Kunst der Lehre" und "eCompetence") richten sich nach den aktuellen Entwicklungen im Universitätsbereich, nach den Anforderungen des wissenschaftlichen Bereichs und der Verwaltung, sowie nach den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.

Auf Initiative von Einzelnen bzw. von zentralen oder dezentralen Organisationseinheiten können verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen in Anspruch genommen werden:

Darüber hinaus unterstützt die Personalentwicklung neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Einstieg mit der Veranstaltung "Welcome Day", sowie mit der Informationsmappe "start up" und begleitet die Führungskräfte und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einführung und Umsetzung des "Jahresgesprächs".

Kontakt

Personalentwicklung der Universität Wien
personalentwicklung(at)univie.ac.at
1090 Wien, Maria Theresienstraße 3/15
Telefon (01) 4277 12331
Fax (01) 4277 12339

www.univie.ac.at/personalentwicklung

 

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Stand: 04.05.2007

 

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