Die Ringvorlesung findet im Wintersemester 07/08 jeden Donnerstag von 18:30 bis 20:30 im Hörsaal C2 im Hörsaalzentrum (Hof 2) Campus AAKH statt.

Programm:

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• 4.10.
  Vizerektor Artur Mettinger : Eröffnung
  Karoline Iber, Virtbauer Birgit: Einleitende Worte
  Mikael Luciak: Diversity Management an europäischen und amerikanischen Institutionen höherer Bildung
  
  
• 11.10.
  Marlen Bidwell-Steiner: Vom kleinen Unterschied zur großen Vielfalt?
  
  
• 18.10.
  Andre Gingrich, Sabine Strasser: The use and abuse of diversity: Sozialanthropologische Perspektiven auf Diversität und deren Management heute
  
  
• 25.10.
  Nikolaus Benke: Ersetzt Gender Diversity Management die Gleichbehandlung?
  
  
• 8.11.
  Gabriele Sauberer: Über den Umgang mit sprachlicher Diversität
  Achtung! Aufgrund einer Erkrankung konnte Herr Prof. Budin nicht vortragen! Frau Gabriele Sauberer, ebenfalls vom Zentrum für Translationswissenschaft, hat sich bereit erklärt, kurzfristig einzuspringen.
  
  
• 15.11.
  Waldemar Zacharasiewicz: Challenges and Opportunities of Multiculturalism in Canada and the U.S.A.
  
  
• 22.11.
  Georg Grabherr: Biodiversität - Leben mit Lebensvielfalt
  
  
• 29.11.
  Heinz Faßmann: Migration und Integration aus human-geographischer Perspektive
  
  
• 6.12.
  Ines Maria Breinbauer: Pädagogik auf unsicherem Terrain: Die Vielfalt der Differenzen und die Unsicherheit über Weg und Ziel ihrer Bearbeitung als Herausforderung für Diversity-Pädagogik.
  
  
• 13.12.
  Alexia Fürnkranz-Prskawetz: Ursachen und Konsequenzen der Bevölkerungsalterung: eine bevölkerungsökonomische Sichtweise
  
  
• 10.1.
  Ulrich Körtner: Theologie der Religionen - eine Form des Diversity Management
  
  
• 17.1.
  Ingolf Erler: "Keine Chance für Lisa Simpson?" - Soziale Ungleichheit im Bildungssystem
  ÖH Referat für sozial und kulturell benachteiligte Studierende (Kathi Hammer, Martin Reiter) der Universität Wien stellt sich vor
  
  
• 24.1.
  Verena Bruchhagen (Universität Dortmund): Teaching and Learning Diversity - eine konstruktivistische Diversity-Perspektive für den universitären und außeruniversitären Raum

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