An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 3 Zentren, rund 180 Studienrichtungen, ca. 8.900 Mitarbeiter/innen und ca. 86.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines Leiter/in des Organisationsbereiches dezentrale Bibliotheken in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 1546
Das Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek Wien (Hauptbibliothek und 49 dezentrale Bibliotheken) und das Archiv der Universität Wien. Die größte wissenschaftliche Bibliothek Österreichs hat folgende Kennzahlen: ca. 6,8 Mio Bände, 11.000 laufende Zeitschriften, Zugang zu 1.000 Datenbanken und 35.000 elektronischen Zeitschriften, Jahreszuwachs ca. 100.000 Bände, 76.000 aktive Benutzer/innen, 6 Mio Entlehnfälle, 289 Mitarbeiter/innen. Die Dienstleistungseinrichtung versteht sich als Informationskompetenzzentrum der Universität und will den bestmöglichen Service für Forschende, Lehrende und Studierende und bieten, steht aber auch der interessierten Öffentlichkeit offen.
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Leitung des Organisationsbereiches dezentrale Bibliotheken, Planung, Management und Personalführung
- Entwicklungsaufgaben im Management (Weiterentwicklung der internen Kommunikation, Organisationsentwicklung u.a.m.)
- Entwicklungsaufgaben in der Serviceoptimierung, Entwicklung neuer Services unter Einsatz neuer Medien, benutzerInnenorientierter Ausbau des Serviceangebotes, Ressourcenoptimierung
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek
- Anpassung der Organisation und des Benützungsbetriebes der Bibliothek an neue Erfordernisse
- Ständige/r StellvertreterIn der DLE-Leitung in vollem Umfang
Ihre Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen
- Profunde Kenntnisse im modernen Bibliotheksmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (wissenschaftlichen) Bibliothek
- Nachweisliche mehrjährige und umfangreiche Projektmanagementerfahrung
- Eingehende Erfahrung mit universitären Organisationsstrukturen und -kulturen
- Internationale Kontakte im Bibliotheksbereich
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Abgeschlossene Ausbildung im Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationsbereich
Ihr persönliches Profil
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Ziel- und Ressourcenorientierung
- Sowohl integrative als auch durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgewiesenen konzeptionellen Führungskompetenzen und einem partizipativen Führungsstil
- Nachweisliche Erfolge in Management und Organisation von Bibliotheken
- Souveräner Umgang mit Führungsinstrumenten
- Organisations- und Führungsgeschick bei der Anbindung und Weiterentwicklung des dezentralen Bereiches
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 1546, welche Sie bis zum 18.10.2010 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Höglinger, Brigitte +43-1-4277-15003.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 1546
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
