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Problemanalyse: Mitarbeiterinnenbefragung zum Ist-Stand im Kindergarten

Im betroffenen Objekt, dem Landeskindergarten Hollabrunn in der Robert Löfflerstraße, wurden sogenannte narrative Interviews durchgeführt, um herauszufinden, wie das Wohlbehagen der Mitarbeiterinnen und Kinder im Kindergarten verbessert werden kann. Dabei sollten die Mitarbeiterinnen spontan etwas über die momentanen Gegebenheiten ihres Arbeitsplatzes erzählen, ohne durch ein bestimmtes Frage- und Antwortschema eingeschränkt zu werden.

Hier findest du einige Ausschnitte der Erzählungen von Mitarbeiterinnen des Kindergartens. Lies dir die Aussagen der Mitarbeiterinnen zu unterschiedlichen Bereichen des Alltags im Kindergarten durch, um herauszufinden, was die zentralen Ergebnisse der Interviews sind. Formuliert anschließend konkrete, kompakte Problemstellungen für diesen Kindergarten.  

Leitfragen:

• Wo liegen Probleme in Bezug auf die Nutzung des Kindergartens auf Seiten der Mitarbeiterinnen und der Kinder?
• Werden von den Mitarbeiterinnen bereits Verbesserungsvorschläge genannt? Wenn ja, wie realistisch sind diese?
• Welche ersten Optimierungsbereiche können anhand der Interviews identifiziert werden?